Apakah Jangka Masa untuk Pemeriksaan Latar Belakang?

Semasa anda melamar pekerjaan, majikan mungkin ingin menyiasat masa lalu anda melalui proses yang dikenali sebagai pemeriksaan latar belakang. Jenis maklumat atau perincian yang diperiksa oleh majikan ketika menjalankan penyiasatan ini sangat berbeza antara majikan, namun tidak ada satu jangka waktu yang berlaku untuk semua kes. Sekiranya majikan melakukan pemeriksaan latar belakang, tanyakan apa jenis maklumat yang dicari dan berapa lama masa yang diperlukan untuk membuat pemeriksaan latar belakang.

Latar Belakang Varieti

Tidak ada pemeriksaan latar belakang yang seragam yang dilakukan oleh setiap orang atau organisasi. Pemeriksaan latar belakang boleh dilakukan secara ringkas atau mendalam. Sebagai contoh, majikan mungkin ingin melakukan pemeriksaan sejarah kewangan anda dengan menyemak laporan kredit anda atau menghubungi agensi pelaporan kredit untuk memeriksa skor kredit anda. Pemeriksaan ini biasanya memakan masa yang agak lama --- majikan sering dapat menyelesaikan cek pada hari yang sama anda menghantar maklumat anda. Walau bagaimanapun, pemeriksaan lain seperti penyiasat melakukan wawancara dengan bekas majikan, rakan atau ahli keluarga anda, boleh memakan masa beberapa minggu atau lebih lama.

Pembolehubah Jangka Masa

Pekerjaan tertentu memerlukan penyelidikan latar belakang yang spesifik dan terperinci. Sebagai contoh, pemandu komersial yang mendapatkan lesen memandu komersial di negeri Michigan harus melalui pemeriksaan latar belakang yang merangkumi siasatan terhadap masa lalu jenayah pemohon. Pemeriksaan latar belakang ini, menurut Jabatan Negara Michigan, boleh mengambil masa kurang dari 30 hari atau lebih dari 60 hari, bergantung pada keadaannya.

Perbezaan Majikan

Bergantung pada sifat kedudukan pekerjaan dan majikan, pemeriksaan latar belakang dapat merangkumi pelbagai jenis maklumat. Sekiranya, misalnya, perniagaan kecil ingin menyiasat sejarah jenayah seseorang, perniagaan dapat melakukan ini dengan beberapa cara. Ini hanya sedikit sebanyak bertanya kepada pekerja mengenai sejarah jenayahnya, menyiasat rekod mahkamah tempatan atau mengupah penyiasat swasta atau syarikat pemeriksaan latar belakang untuk melakukan pencarian. Jangka masa pencarian bergantung pada seberapa mendalam yang ingin diperoleh oleh majikan, tetapi pencarian sejarah jenayah terperinci dapat memakan waktu berminggu-minggu atau bahkan berbulan-bulan.

Hak Semak Latar Belakang

Apabila majikan ingin menyiasat anda, anda mempunyai hak tertentu semasa proses tersebut. Sebagai contoh, Fair Credit Reporting Act adalah undang-undang persekutuan yang mengehadkan apabila majikan dapat menyiasat sejarah kredit anda. Sekiranya majikan ingin memeriksa laporan kredit anda, pihaknya mesti memberi anda pemberitahuan bertulis dalam dokumen individu. Majikan boleh menggunakan maklumat yang dikumpulkannya untuk menolak pekerjaan anda, tetapi tidak dapat melakukannya berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti bangsa, agama atau negara asal anda. Seorang majikan boleh, bagaimanapun, menerapkan kebijakan "sejarah tanpa jenayah", mengenakan piawaian kredit tertentu atau menggunakan amalan tanpa diskriminasi lain yang difikirkannya sesuai.