Item Penting untuk Perniagaan Kecil di Bylaws

Peraturan perundang-undangan adalah peraturan operasi dalaman organisasi dan diperlukan untuk membimbing pegawai dan anggota dewan secara berkesan dalam operasi harian perniagaan. Undang-undang negara menghendaki semua syarikat, organisasi nirlaba, amanah atau persatuan yang tidak diperbadankan untuk membuat peraturan perundangan yang menggariskan organisasi mereka. Walaupun keperluan undang-undang berbeza-beza dari satu negara ke negara bagian dan harus disesuaikan untuk disesuaikan dengan setiap bisnis, mereka harus menangani masalah asas tetapi penting untuk memastikan organisasi mematuhi peraturan negara.

Nama dan Tujuan Syarikat

Peraturan perundangan perniagaan mesti merangkumi nama dan lokasi pejabat utama dan pejabat lain, jika berkenaan. Juga penting untuk mempunyai tujuan syarikat yang jelas dan unik. Untuk perniagaan kecil, apa-apa yang lebih luas dapat menyebabkan syarikat melebarkan usaha di luar jangkauan asalnya, yang boleh menyebabkan perniagaan gagal di mana-mana pasaran.

Lembaga Pengarah dan Pegawai

Item yang mesti dimasukkan dalam undang-undang korporat merangkumi jumlah pengarah dan nama mereka, syarat jawatan, pampasan untuk masing-masing, kaedah pemilihan syarikat, dan kaedah sama ada membuat atau mengisi kekosongan. Pegawai yang dipilih untuk berkhidmat dengan syarikat - seperti presiden, setiausaha atau bendahari - harus ditentukan dengan jelas, bersama dengan kaedah pemilihan mereka, tugas dan tempoh jawatan mereka.

Makluman Mesyuarat

Kekerapan atau keteraturan mesyuarat lembaga pengarah harus disenaraikan dalam peraturan perundang-undangan, dan mungkin termasuk nama orang atau orang yang diberi kuasa untuk memanggil mesyuarat. Beberapa syarikat memerlukan notis bertulis untuk dihantar kepada setiap pengarah melalui surat atau dihantar dengan tangan; jika demikian, peruntukan dapat ditambahkan untuk memberikan pemberitahuan yang tepat untuk mesyuarat.

Pindaan Peraturan

Sekiranya peraturan perundangan syarikat berubah pada masa akan datang, diperlukan suara rasmi oleh majoriti keahlian atau lembaga pengarah. Peraturan perundang-undangan boleh diubah pada pertemuan perniagaan biasa atau diserahkan secara bertulis. Setiap peraturan syarikat untuk mengubah peraturan perundangannya mungkin berbeza, tetapi perubahan tersebut selalu memerlukan pemberitahuan sebelumnya - bersama dengan suara dua pertiga. Setiap negeri mempunyai undang-undang tersendiri yang mungkin berisi sekatan terhadap kandungan atau syarat untuk mengubah peraturan perundangan syarikat, menurut Perkhidmatan Perundangan Persatuan.